Nachfolgelösung für KMU
strukturiert, menschlich, vorausschauend.
Wir strukturieren Ihren Nachfolgeprozess, koordinieren interdisziplinäre Experten und stellen sicher, dass Entscheidungen sowohl betriebswirtschaftlich fundiert als auch menschlich tragfähig sind.
Mit fachlicher Exzellenz und Empathie für und in Schweizer KMU.
Erfolgreiche nachfolge
Essenziell: den komplexen Prozess klar strukturieren
Eine gelungene Nachfolge ist entscheidend für die Zukunft des Unternehmens und aller Beteiligten. Gleichzeitig bringt jeder Übergabeprozess strukturelle, wirtschaftliche, finanzielle sowie persönliche und emotionale Herausforderungen mit sich.
Da die Nachfolgeregelung ein mehrschichtiger Prozess ist, muss sie in klar definierte Etappen gegliedert werden, um ziel- und ergebnisorientiert umgesetzt zu werden.
Team- und network
pds management ist eingebettet in ein breites, belastbares und leistungsstarkes Netzwerk an Experten und umsetzungsstarken Fachpersonen, mit denen jahrelange Partnerschaften sorgfältig gepflegt werden.
Als Initiantin und Gründungsmitglied lancierte die pds management AG 2015 die erste Beratergenossenschaft der Schweiz, die Brand Focus Group Genossenschaft. Von Beginn an präsidiert durch Pascal D. Staub.
Geschäftsleitung
pds management heisst: Treuhand-, Finanzprozess-, Buchhaltungs- und HR-Administrationskompetenz von Claudia Staub-Banderob plus Strategie-, Betriebswirtschafts-, Marketing-, Kommunikations- und Designkompetenz von Pascal D. Staub.
Nicht nur beruflich, auch privat ein sich komplementär hervorragend ergänzendes Führungsteam, welches sich durch entsprechende Kontinuität und höchste Vertrauensbasis auszeichnet.
pds management stärkt KMU‒Unternehmer und ‒Unternehmerinnen, ihre Unternehmen, deren Identität und Brands.
Als empathische Entwickler, Begleiter und Verantwortungsträger. Strategisch, ganzheitlich und praxisnah.
Als empathische Entwickler, Begleiter und Verantwortungsträger. Strategisch, ganzheitlich und praxisnah.
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